老爵爷替身不到一年就下课，金牌教头带着骂名离开，DNA主帅高开低走，小联赛群众水土抵抗……往常12年，先后有10位作风迥异的主帅现身梦戏院，曼联如老师黑洞一般将他们全部合并。弗格森时间的荣光早已远去，这里的零落与漂泊不知要延续到何时。

凯旋旅途走欠亨，弗爵爷替身难寻

既要高慢公论对攻势足球的渴慕，不停用冠军来珍视俱乐部形象；还要懂得奈哪里理舆情和危险公关，学会在高层和球员间的夹缝中生涯，曼联对主老师条目之高不是一般小球会可以联想的。往常数年间，曼联安宁跌入足球寰宇的旋涡中心，独一半东谈主半神的妙手才调在这里怒海争锋，纯正的战术群众和DNA主帅齐无法应付这样复杂的步地。

看成别称打造红色帝国大业的良工巧匠，弗格森不仅是金牌教头，如故管理学巨匠。当年弗格森准备归隐时，曼联莫得聘请安切洛蒂、克洛普和埃里克森等东谈主，而是敲定了来自埃弗顿的莫耶斯，一方面是因为后者对英超相比老成，另一方面等于两东谈主的气质和履历有好多一样之处。

引援资金不及，莫耶斯指导埃弗顿常驻欧战区，刷新一众队史记载，培养无数球星，在有限的限度内作念到了极限。

来自苏格兰工东谈主阶层家庭，具备逆水行舟的意志和耐劳耐劳精神，球员时间藉藉无名，投身教坛后赶紧展现出不凡的资质，或者以掌舵者的姿态永久躬耕于一支球队……即便莫得拿得动手的荣誉，莫耶斯依然被视作弗格森的圆善接纳东谈主。可惜的是，红魔在2013夏窗的引援操作相称托大，莫耶斯未能得到实足的复古，对执教朱门的难度也揣摸不及，最终在“无尽传中”的战术中迷失。

从榜首位置跌到第七，连欧战履历齐莫得捞到，曼联在2013/14赛季经历了从云霄跌落至谷底的进程。看见地证时间转轨的焦点东谈主物，莫耶斯承受了太多的苛责与非议，管理层莫得耐性让他不绝试错，范加尔和穆里尼奥这样的金牌教头成为了梦戏院的座上宾。

顶尖名帅也弗成，梦戏院的水太深了

2014年夏天，范加尔带着寰宇杯季军的光环而来，曼联在这个窗口干预了1.6亿英镑，迪马利亚、法尔考、卢克-肖、埃雷拉、布林德和罗霍等东谈主披上了红衫。接下来的两个夏窗，曼联也齐完成了跨越1.5亿英镑的干预。马夏尔、施耐德林、德佩、达米安、施魏因斯泰格、博格巴、姆希塔良和拜利先其后到梦戏院，曼联的声威身价和工资总数一直处于英超前哨。

范加尔所到之处齐能凯旋，唯有曼联是个例外。

为了保住曼联的帅位，范加尔和穆里尼奥可谓是殚精竭虑，他们曾完成令东谈主头昏脑眩的阵型稽察，悉力辅助腹地球员，为稳当英格兰足球环境不吝改变行为方式。如若说范加尔的失败是源于低效的引援，那么穆里尼奥的高开低走，则纯正是因为后期莫得得到实足的复古。

2016/17赛季，穆里尼奥率领曼联斩获“小三冠”，球队一经变成了明晰的战术体系，更衣室的氛围也诟谇常融洽，那种将帅一心的步地于今仍让东谈主明日黄花。在接下来的2017/18赛季，穆里尼奥不绝追逐战术潮水，改善素质和备战模式，曼联在这个赛季获取了英超亚军，以及后弗格森时间最高的联赛积分（81分）。

2018夏窗，穆里尼奥与红魔制服组之间的矛盾激化，最终未能得到中意的佩里西奇、莫拉塔和马奎尔。新赛季驱动之后，狂东谈主便开启了“自爆”模式，这其中掺杂了太多的无奈与委曲。

爵爷系难出名帅，DNA教头有始无终

由于穆里尼奥在离任前激发了公论海啸，曼联对个性显着、咖位较大的名帅产生了起义心情。老成俱乐部文化的DNA教头，以及来自“小联赛”的冠军教头，成为了选帅优先级，这种想路延续于今。

索尔斯克亚上任后赶紧用一波八连胜赢得续约协议，随后又奉献出赛季三杀曼城和切尔西这样的神作，指导曼联夺得联赛亚军，一度让东谈主们看到了红魔修起的朝阳。以2020/21赛季欧联杯决赛失利为改革点，索尔斯克亚的执教生涯堕入陌路间接。挪威东谈主无法劝服功勋球员不绝为集体奉献，曼联安宁失去了当初的锐气和闯劲，沦为一支无为的球队。

索尔斯克亚的高开低走，正是“爵爷系”整模式微的缩影。在当年确立红色帝国的岁月里，弗格森的战术中给东谈主以兵无常形之感，管理技能更依赖于弘远的个东谈主才略，其凯旋旅途具有不可复制性。往常三十年，先后有近40名弗格森弟子提起教鞭，独一布兰科赢得过联赛冠军，其他东谈主基本齐沦为了教坛的急促过客，当昔年92班的队友们纷纷折戟千里沙，索尔斯克亚也未能罢了常驻梦戏院的素志。

小联赛妙手也弗成，曼联要再寻“莫耶斯”？

索尔斯克亚下课后，卡里克少顷带队时取得了可以的战绩，但曼联管理层一经剖析到了DNA主帅的局限性，决定邀请大陆联赛主帅执教。在压迫式反抢和控球战术交相衬映的时间配景下，欧洲足坛安宁变成了截然相背的两大战术家数，以德国和荷兰为代表的“朔方系”推精粹位逼抢，与传统英式足球的契合度较高，来自西班牙和葡萄牙的“南边系”教头对技能、控球和阵型斥地有着私有视力，这两种类型的老师在英超齐有多数拥趸。

从朗尼克、滕哈赫到阿莫林，曼联用四年期间完成了对这两种家数的试错。同期期，利物浦、阿森纳和切尔西接踵给出了我方聘请，他们齐取得过凯旋，独一曼联悻悻而归。

自穆里尼奥时期驱动，曼联的素质质地便一直无司法东谈主满足，“跑不外、跟不上”敌手的景况令东谈主徒呼奈何。多位红魔教头齐曾试图从提高素质质地起先更正球队，最终齐在更衣室的抗议声中滋长声势，朗尼克在赛季半途仓促上任，无力惩处这个问题，滕哈赫曾试图通过处理C罗来立威，但他很快就发现事情莫得这样浅易。

经历了持续多年的滑坡后，曼联对球星的蛊卦力大不如前，奈何把捏引援标的变得越来越蹙迫。腾哈赫期骗我方的东谈主脉从大陆联赛中（荷甲＆意甲）中选贤与能，可惜的是，这些球员遍及阑珊英超教育，常常出现水土抵抗的情况，安东尼、马拉西亚、霍伊伦、芒特、奥纳纳和阿姆拉巴非凡东谈主接踵“搁浅”，滕哈赫在一种巧妇难为的挣扎景况下限制了红魔生涯。

德系教头和“荷兰帮”先后折戟，“南边系”教头成为曼联终末的赌注。经历了长达18个月的煎熬，阿莫林与红魔管理层最终闹得不欢而散，这一切其实早有伏笔：2024年夏天，利物浦和西汉姆齐曾宣战过阿莫林，葡萄经纪东谈主过于签订的特性让他们如丘而止。滕哈赫下课之际，可供曼联聘请的名帅并未几，阿莫林讲理离开葡超的满足区，陪下降魄朱门进行重建，这种精神感动了拉特克利夫（径直口试后敲定）。

就在阿莫林到来之前，曼联一经在英力士集团的引颈下进入了“降本增效”的新时间。拉特克利夫将北好意思体坛的凯旋训诱掖入曼联，转会引援、球员协议商酌、青训体系管理、俱乐部全体策略等场外事务齐有专东谈主肃穆，主老师的职能进一步萎缩，成为了本色真义上的一线队素质和比赛相通。

阿莫林不肯意根除三中卫阵型，这是他个东谈主的执拗，亦然曼联需要的精神。

滕哈赫时间的曼联常给东谈主一种“不知谈在踢什么”的嗅觉，阿莫林的标签等于领有极具辨识度的战术体系。自穆里尼奥时间以来，曼联一经多年莫得尝试三中卫，阵中阑珊老成和适合这种叮属的球员，需要全面转换声威才调高慢阿莫林的条目。可偏巧高层又在此时压缩引援开支，打劫了少帅的谈话权，两边的矛盾在潜滋暗长中安宁积蓄到了无以复加的地步。

上赛季，拉特克利夫曾强调，曼联将延续格雷泽时间的“重商主见”，引援时聚焦于25岁以下富裕成长后劲的年青球员。经历了英超史上最厄运的赛季中，曼联引援时的想路变得扭捏不定：他们根除了从大陆联赛（意甲＆荷甲）中淘宝的冒险策略，转而驱动从英超里面挖角（姆伯莫＆库尼亚），也不再受25岁的年岁线管理，但这种升沉又施行地陆续对，在要道的中锋和门将位置上，他们根除了达米安·马丁内斯和沃特金斯，这径直导致了曼联如今的窘境。

滕哈赫和阿莫林先后失败，这等于径直堵死了小联赛精英教头通向梦戏院的大门。索尔斯克亚和卡里克讲理救火，但英力士集团险些不可能给他们长约。兜兜转转十余年之后，曼联似乎又回到了原点，他们行将在改日的夏天寻找另一位莫耶斯，水晶宫的格拉斯纳、富勒姆的马尔科·席尔瓦以及伯恩茅斯的伊劳拉齐将在本赛季限制后成为解放身2026世界杯抽签，摆在拉特克利夫等东谈主眼前的是一起烧脑的聘请题。